Ich glaube, ich wurde wegen meines Geschlechts oder meiner Herkunft bei einer Bewerbung benachteiligt – was kann ich tun? Welche Rechte habe ich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)?

Darf mein Arbeitgeber mir kündigen, weil ich schwanger bin oder eine Behinderung habe? Wie schützt mich das Gesetz vor Benachteiligung im Arbeitsverhältnis?

Was gilt als Diskriminierung im Sinne des AGG? Und wie unterscheide ich sie von ungerechter, aber legaler Behandlung?

Wie kann ich Diskriminierung rechtlich nachweisen? Welche Belege, Zeugen oder Indizien sind notwendig?

Ich wurde in einer Wohnungsgesellschaft abgelehnt – wegen meines Namens oder meiner Hautfarbe. Was kann ich tun? Gilt das AGG auch bei Wohnraumvermittlung und Mietverträgen?

Wie lange habe ich Zeit, um Diskriminierung zu melden oder dagegen vorzugehen? Welche Fristen gelten nach dem AGG oder bei Klagen?

Was ist eine “Belästigung” im rechtlichen Sinn? Und wie unterscheidet sie sich von Diskriminierung oder Mobbing?

Darf ein Laden mir wegen meiner Kleidung oder Herkunft den Zutritt verweigern? Welche Rechte habe ich im öffentlichen Raum oder bei Dienstleistungen?

Was macht die Antidiskriminierungsstelle des Bundes – und wie kann sie mir helfen? Ist sie kostenlos und vertraulich?

Welche Entschädigungen oder Ansprüche kann ich bei Diskriminierung geltend machen? Und lohnt sich ein gerichtliches Verfahren?